职责描述：
1、拟定部门年度、月度工作计划，并督促落实完成情况和完成的工作品质；
2、负责对分管工程建设项目的质量、进度、成本、安全文明施工等进行管理；
3、负责部门内部管理和团队建设，明确人员分工和职责；
4、负责与工程施工相关外联单位的协调和联系等工作；
5、贯彻执行集团公司文件、制度、标准，建立和健全部门内部各项规章管理制度；
6、负责组织对新产品、新工艺、新技术等评审、讨论及实施；
7、定期组织对工程现场的月度检查、对口检查和重点检查工作，并检查整改和落实情况；
8、对监理单位上报的监理规划、监理实施细则和施工单位上报的施工组织设计、施工方案和进度计划进行审核；
9、负责组织对勘察、各阶段设计单位的成果文件进行评审和审核，提出合理化建议；
10、负责组织勘测、设计、监理、施工、材料供应等单位的选择、确定工作，并按照合同规定，对项目的勘探、设计、监理、施工、材料及设备供应等过程的质量、成本、工期进行控制和监督；
11、根据权限负责对各类施工、工作联系单和设计变更进行审核；
12、督促按时完成每月的管理者报告相关内容、相关质量检查报告等；
13、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理，并形成客户投诉处理意见；
14、组织有关单位共同对工程进行竣工验收，督促验收意见及竣工验收报告的提出和缺陷整改的落实；
15、全力配合公司各部门的工作。
任职要求：
1、熟悉国家及地方相关法规、政策，具备较强的技术业务能力、综合管理能力、组织沟通协调能力，熟练使用办公软件；
2、积极向上，具有较强的沟通协调能力、管理能力文字和语言表达能力；向上抗压能力强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。