岗位职责：
1、制定公司行政管理规划、协调各部门关系、积极配合做好内部管理工作；2、行政管理规章建制及工作流程的优化，并监督执行，做好相关工作保密；
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持；
5、负责相关会议的组织，以及会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、具备5年以上办公室管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；
4、具备良好的沟通协调和管理能力；
5、具备一定的公关社交能力；
6、行政文字撰写能力较强；