岗位职责:
1、分管公司劳资管理所有工作;
2、监督、核查项目的工人工资发放情况,巡查项目劳资情况,指导项目劳资管理及监督项目劳资情况,并编制各项目相关劳资发放台账;
3、负责各项目工人日常劳资纠纷、劳资诉讼的协调与处理;
4、负责各项目工伤、生病等员工的接待、协调、鉴定、诉讼与处理;
5、配合其他人员,妥善处理突发事件,积极做好来信来访的登记和处理工作;
6、负责分包劳务管理:做好分包合同管理、分包劳务工人劳动合同、花名册、社保备案工作,分包劳务工人工资代发工作,分包农民工工资支付台账,建立并维护分包劳务用工管理台账(花名册);
7、参与公司劳资管理制度的制定及其他工作。
岗位要求:
1、有一定的施工现场管理经验,有劳务管理经验者优先;
2、有大型总包公司工作经验者优先;
3、懂法律/造价/施工现场经验优先;
4、能够熟练使用办公软件;
5、沟通能力强,做事有条理,能够按时间节点完成领导交代的工作。
6、持劳务员等相关证书。
工作地:安徽、江苏及各市级项目