人事行政文员 5k~6.5k
大专 经验不限 上海
更新时间: 2024-09-02
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职位要求
招聘日期: 2022-12-05 ~ 2024-12-05
- 财会金融专业优先
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
人事行政职位描述
岗位职责:
1、负责公司来访人员的接待工作,负责公司票务、酒店等的预定。
2、负责公司文件、快递信件等的收发、寄送工作及归档工作。
4、负责每月办公用品、快递费申付,对各分公司、各部门费用进行登记并建立台账(图文打印及快递费等)费用核对结算等工作。
5、负责资料室的管理工作,对项目设计图纸进行整理归档。
6、考勤系统的管理、考勤统计(每日/每月考勤报表/请假、加班、出差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等)员工指纹录制、通讯录制作及更新
7、公司物业管理等费用处理(房租、水电、停车、安检、盆景租用等)。
8、负责会务管理工作,会议室登记及会议记录等
9、协助招聘工作(包括与用人部门沟通确认职位、管理招聘渠道、筛选简历、电话沟通、安排面试等),协助上级完善公司招聘、培训、福利、绩效等人力资源制度
10、负责员工劳动合同的签订续签、办理用工、退工手续;负责公司员工人事资料档案的收集、整理、归档等管理工作;
11、参与公司行政、采购等工作及其它行政事务处理;办公用品的保管、登记及发放工作,协助公司固定资产出入库登记、总账统计等
12、组织开展公司内部绩效考核工作,核算绩效考核成绩;
13、协助完成行政经营的其他相关事务(合同协议录入、排版及归档等)
14、负责公司活动组织,完成公司领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专及以上学历;
2、年龄23~32岁,三年及以上人事行政工作经验,有设计院行业经验者优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,能带动团队气氛;
4、要有较强的抗压能力及应变能力;
5、熟练使用相关办公软件。
***。
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