·个人要求(年龄、性别):
1.年龄:35周岁以下
2.性别不限
·岗位职责:
1.负责组织起草综合性业务规划2. 制定公司综合管理工作目标、计划3. 加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好⼯作4. 拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度5. 制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行6.负责公司的人员招聘,薪酬以及培训等。7.完成上级领导分配的任务.
·任职要求:
1. 有相关的工作经验,具有本专业某一领域优秀的知识和技能
2. 能够独立、精通、熟练地完成本岗位工作,并能有效指导他人工作。
3. 熟悉CAD、office等办公软件等;
4. 掌握运用系列图集、江苏省定额、规范等;了解现场施工工艺及流程;
5. 工作抗压能力强,能够适应加班等高强度工作;具有良好的业务素质和敬业精神,思想作风正派,具备较强的组织协调、沟通、谈判能力、有创新意识;