任职资格:
1、有国家承认学历的人力资源管理或相关专业的本科以上学历。
2、有三年以上工作经验,有一年以上团队的组织管理经验;
3、对建筑设计行业有所了解,掌握本行业相关的法律法规。
4、熟练使用和掌握相关办公软件电脑操作。
5、有较强的职业精神;具有亲和力,及良好的群众基础;有优秀的团队合作能力以及组织协调能力;有较强的语言表达能力及沟通能力;有较强的应变和抗压能力;有积极主动处理问题的能力及有效的创造性解决问题的能力;善待同事,乐于助人; 精益求精、追求卓越、积极乐观、自我激励的精神。
人力资源主管 6k~12k
本科及以上 三年以上 北京
更新时间: 2018-11-20
职位要求
招聘日期: 2017-05-24 ~ 2018-11-20
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
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