招聘要求：
年龄28—48周岁，具有五年以上工作经验，技能熟练。行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无不适合出国工作的疾病。在出国工作期间，遵守公司各类规章制度，无条件服从公司的工作安排、劳动分工及统一调动，遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯，不无故缺勤、打架斗殴，不擅自外出，不消极怠工。体检结果真实，弄虚做假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负.
薪资福利：
1.每天工作10小时左右，每月出勤保证不低于28天，两年平均收入不低于17-21万元，多劳多得、上不封顶。
2.工资每月统一结算，次月10日前签单确认上月收入金额。每年统一支付两次工资，分别为1月和8月，每次支付结算工资的60%，剩余的工资支付将在乙方回国前一次性支付完毕。
3.公司提供免费住宿，伙食费自理，免费发放劳保用品，统一购买人身意外保险。
其他说明：
1.首签合同两年，表现良好可续签；
2.办理签证需3个月左右；
3.需缴纳相应的服务费用（可电询）。