岗位职责：
根据董事长授权，全面主持整个公司的经营管理工作（含制定并实施企业发展战略、经营计划、业务发展计划等），代表董事长对公司的内部事务进行全面管理，实现公司的经营管理目标和发展目标。
v 协助董事长组织研究公司经营、项目开发、建设方面的发展计划；
v 审核投标文件；组织参加重大项目的投标、开标会；
v 负责编制工程项目的经营分析报告；对总体投资、总体成本进行全方位整体把控；
v 负责工程合同、劳务及分包合同的评审工作；
v 负责协调工程项目重大合同纠纷；
v 指导解决工程前期和项目施工过程中出现的重大问题和困难，对结果进行监督和审核；
v 负责全面主持公司的基本团队建设和日常管理工作；
v 负责对公司经营过程中遇到的重大问题在授权范围内进行决策；
v 协助董事长做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
v 负责将公司内部管理制度化、规范化；
v 指导公司人才队伍的建设；
v 协助董事长对公司运作与各职能部门、各项目进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
v 协助董事长推进公司企业文化的建设工作；
v 在董事长缺席时，受托代行董事长职务；
v 完成上级领导授权的其他工作。
任职资格:
◆工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科（含）以上学历；
◆ 8年以上工程管理、经营管理相关工作经验；5年以上企业全面管理工作经验；
◆熟悉建筑施工企业业务和流程及全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆精通土木工程、工程造价等方面的知识，熟悉相关法律法规；
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。