工作职责及任务
职责一参与建立工程管理中心技术管理、工艺标准体系
1参与编制工程管理中心技术管理制度。
2负责组织编制工业化产品工艺标准、实施细则及作业管理指引，并监督落实；
3负责建立完善新型建筑工业化产品工程技术管理体系，制定装配化施工管理工作标准，并监督落实；
4组织开展工业化产品体系的研发管理。
5负责跟踪、推进集团工程管理中心及各下属单位培训教育工作；
6参与集团工程管理中心技术质量管理工作的组织和策划。
职责二参与编制、分解工程管理中心年度绩效考核指标
1参与编制、分解工程管理中心年度绩效考核指标（技术质量）；
2跟踪、推进、落实工程管理中心年度指标（技术质量）。
职责三负责工程管理中心工业化产品技术管理工作
1负责工业化产品技术、工艺方案审核及施工策划的过程评审工作；
2组织开展产品研发可行性报告的编制和评审。
3组织研究和推广建筑工业化相关的新技术、新工艺、新设备、新产品，审核应用方案。
4参与工程项目重大安全、质量事故的处理工作；
5参与工程项目的前期策划、资源配置、质量安全等工作；
6负责检查各下属单位施工资料的过程管理及竣工资料的移交及归档工作；
7负责检查各下属单位设计变更、技术交底、绿色施工等落实情况。
职责四参与工程项目技术质量监督巡查考评工作
1参与工程项目定期/不定期的技术质量巡查，并对项目工作进行考核评分；
2参与对检查所发现的重大质量问题等进行分析、总结，提出具体解决方案，负责督促整改落实。
职责五参与部门管理协调工作
1参与本部门与集团公司其他部门的相关业务协调工作；
2参与本部门与各专业公司相关业务协调工作；
任职资格
教育背景：本科以上学历，工程技术、工程管理专业、中、高级工程师/一级建造师及以上资格
工作经验：八年及以上大型建筑/房地产公司等相关岗位工作经验、具有装配式施工技术经验
工作能力
◆沟通协调：善于沟通、善于协调
◆逻辑思维：思维清晰，理解力强，能吃苦、有较强的责任心
◆团队合作：性格沉稳、办事干练，执行力强，有较强的团队合作精神
◆目标管理能力：掌握扎实的专业技能，编制技术制度、标准并能协调解决现场各项疑难技术问题
◆人才测评技术：专业知识扎实丰富，有团队协调合作精神
◆研发能力：具有较高责任心、较好的学习能力，可编制工业化产品各项制度、标准、通用做法
个人特质
形象良好，心胸开阔、性格沉稳，责任心强、工作认真细致