任职资格：
1、学历专业要求：大专及以上学历，工业与民用建筑相关专业；6年以上相关工作经验，具有建造师证或注册类中级职称证。
2、能力要求：具有相应的施工管理经验，组织协调能力。
岗位职责：
1.参与分析投标的可行性，配合经营部投标；切实执行公司与甲方及分包、材料供货单位签订的各项合同，组织编制劳务分包表、专业分包表、进度计划表、总材料计划单、工程量增减对比分析表（现场与招标清单），确保完成公司下达的各项经济、技术指标。
2.负责带领项目管理班子，组织制定项目各项规章制度、图纸会审，负责项目范围内的各分包工程的安全、质量、进度、成本控制、文明施工等管理工作。
3.负责协调外部各职能部门和内部各分包之间关系，与甲方、监理方、设计方等单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
4.负责主持编制项目施工组织设计及专项施工方案，严格按照公司质量管理体系和质量方针实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况进行考核。
5.负责项目各岗位人员对施工组织设计以及专项施工方案具体施工过程中，所涉及的生产安全、人员调配、质量跟踪、隐检及时、生产进度、洽商变更、资料报验、成本控制的落实。若发现安全事故、质量事故必须第一时间上报公司领导，并提出处理意见。
6.负责对项目劳务、专业分包的施工进度款及竣工结算款核实、申请、上报；整理、收集公司要求的电子版结算单、明细表、竣工图等资料，接受公司其它部门审核。
7.负责项目的分部分项验收、初验、竣工验收，完善竣工资料，做好竣工后的工程回访和质量维修工作；发展建立客户的良好关系。
8.协助完善本部门建设及公司安排的其他工作。