人力资源主管 10k~15k
本科及以上 五年以上 广东-深圳市
更新时间: 2024-09-27
职位要求
招聘日期: 2024-09-23 ~ 2025-05-28
- 专业不限
- 无职称
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
1.协助总部建立和完善分公司人力资源管理工作体系,包括(考核、激励、薪酬福利、调动、晋升、离职员工关系管理等)制度、流程、标准的建设等;
2.负责绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施;
3.为业务部门解决人力资源和相关人事管理问题;
4.处理员工劳动争议、纠纷,并根据实际情况提出合理的解决办法;
5.分管领导交办的其他工作。
任职资格:
1.人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历;
2.具有5年以上人力资源岗位工作经验,了解建筑设计行业相关知识者优先;
3.通晓企业管理、人力资源管理知识;掌握国家劳动人事管理政策、深圳人事政策、劳动法律法规;熟练操作各类办公软件;
4.较强的团队建设能力、人际交往能力、学习能力、分析判断能力、组织协调能力、计划与执行能力。
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