一、岗位职责
1、领导和管理研发项目组高质量完成项目开发，对项目组员进行培训和绩效考核；
2、负责研发项目的申报资料的撰写及整理，原始记录的审核；
3、负责研发过程中疑难问题的攻关和组织相关部门之间工作协调。
二、任职要求
1、熟悉《药品注册管理办法》、《中国药典》、相关技术指导原则及要求；熟悉药品开发流程，能撰写药品申报资料；
2、具有较强的药品研发、文献检索能力；有一般的产品立项和应变能力；
3、能够指导分析方法的开发及验证工作，并熟练使用HPLC，GC，IR等分析仪器；
4、药学或相关专业，本科以上学历，至少3年以上研发经验，具有固体制剂（心脑血管药品）研发经验者优先；
5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
全职并与公司签订5年以上服务合同的特殊人才福利（一次性安家补助入职满5年方可领取）：
1. 具有正高级专业技术职称人员、全日制博士研究生，一次性安家补助20万元，每年分别发放2万元、1.5万元的人才津贴。
2. 35周岁以下，重点大学（不包括二级院校）的全日制硕士研究生，一次性安家补助15万元。
3. 35周岁以下，具有副高级专业技术职务人员、全日制硕士研究生、重点大学（不包括二级院校）“一本”专业的全日制本科毕业生，一次性安家补助10万元。
4. 35周岁以下，重点大学全日制本科毕业生、浙江省重点建设高校的“一本”专业的全日制本科毕业生，一次性安家补助5万元。