岗位职责：
1、主导建立部门内部技术知识体系和创新技术，积极培养设计骨干；
2、有效预测和控制部门内所有项目发展方向进程，引导甲方选择合理方案和设计程序；
3、全面掌控和协调设计部项目的推进，引导各项目组选择合理优化方案和高效率设计程序；
4、监督把控所有项目各阶段进程和质量，并对之负责；
5、参与并把控所有项目关键汇报和主要会议；
6、有效控制项目最终实施成果；
7、协调部门与公司的相关事务，控制部门成本；
8、作为部门客户关系维护的责任人，出席所监管项目的所有会议及处理并平息争议。
任职资格：
1、建筑学相关专业，本科及以上学历；
2、10年及以上住宅/公建设计工作经历，有独立主持大型项目的综合设计及组织管理经验，具备从规划到建筑方案设计全过程经验（方案、扩初）以及建造全过程控制能力；
3、有独到的创作构思、理念和视野，以及出色的表达和手绘能力；
4、有优秀的审美能力、丰富的建筑学及相关知识，能把握设计的潮流，对建筑艺术有执著的追求；
5、思维敏锐，有优秀的客户洞察力，以及较强的判断与决策能力；
6、了解业内设计、工程、市场，熟悉国家和地方相关法律法规及行业规范；
7、责任心强，有优秀的沟通协调能力及良好的团队领导能力；
8、有知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验、一级注册建筑师优先。
薪资待遇：月发+保底年薪，年薪40W-50W
福利说明：健康体检、集体旅游、团建经费、节日福利、生日福利、生育贺金、生病住院慰问金、直系亲属丧葬慰问金、餐补、免费停车、年假末双休、法定假日齐全
你想学习，我有导师，天天向上是必然！
你有能力，我有平台，未来总工就是你！
你有技术，我有项目，年薪40W+不是梦！
旅游、体检、各类福利，应有尽有；
双休、年假、弹性工时，随时享受；
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