岗位职责:
1.起草吉林总部相关重要文件。
2.协助制定、监督、执行、检查各项行政规章制度,并完成日常行政事务工作的监督管理。
3.协助其它部门完成行政事务工作,及撰写对内、对外的文书资料。
4.负责吉林总部重要活动及会议的对接、组织与协调工作。负责与公司人力资源的对接协调工作。
5.作好吉林总部的后勤保障工作。
任职要求:
1.熟悉建筑行业行情,有吉林省及省内重点城市机关对接交流的经验。
2.35周岁以下,本科以上学历,有行政管理、人力资源管理或工商管理工作相关专业知识。有在大型企业综合管理5年以上工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力,职业道德良好,工作踏实细致,有较好的敬业精神和较强的抗压能力。熟悉吉林省内业务,家居长春市者优先。
4.认同本企业文化,具有创新意识和团队精神。
5.工资标准10000+,具体依据个人条件面议。