岗位职责：
1、全面主持公司生产经营和管理活动，包括项目招投标、建设管理、竣工验收等工作；
2、协调发展维护政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境，负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理；
3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的整体管理水平的进步；
4、研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展；
5、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事长授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现；
6、指导公司各项目经营工作，对投标项目作决策分析，并在实施各项目成本目标过程中做好指导考核、评价工作，并及时作出优化调整措施
7、熟悉当地市场，有良好的的渠道资源及项目客户；具有独立的客户开拓和维护能力；
8、能正确理解、执行国家、地方相关政策，具有大局意识；
9、熟悉工程咨询行业招投标工作流程及基础知识，熟悉招投标相关法律；
10、完成董事长交办的其他工作任务
任职资格要求：
1、大专以上学历，土木工程、工程管理、施工技术等专业毕业，年龄30-50岁
2、 八年以上建筑施工行业高级管理岗位工作经验，熟悉建筑施工各项管控流程，具备一级建造师证书者优先考虑；
3、 具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式，具备卓越的战略眼光、决策能力等；
4、作风严谨稳健，有强烈的开拓意识，主要在经营开拓、项目管控、人力资源管理等领域有高管的战略经验和职业素养。