1. 根据公司整体战略规划，协助上级领导制定集团内审规章制度、流程、业务操作规范等，并及时修订完善；
2. 促进集团内控管理健全与完善，制定一套内部协调、组织、制约、检查的控制系统；
3. 督促、指导下属子（分）公司建立健全内审机构，配备内审人员，领导、协调、指导下属子（分）公司开展内审工作；
培养内审团队，组织内审知识培训，开展内审文化宣导。
1. 参与制定全年和各阶段的审计工作计划；
2. 根据审计工作计划，对公司预算审计、财务审计、HR审计、采购审计和工程审计等方面开展全面或专项审计，对问题整改情况进行跟踪验证；
3. 执行内部审计程序，撰写审计方案、审计报告、专题报告等相关材料；
4. 协助相关部门出具审计问题整改计划，追踪审计问题整改与处理情况，督促审计结论和合理化建议的落实工作，检查审计决定的执行情况，对跟进结果进行分析和报告，并及时将相关状况反映给管理层，主动沟通重要的事项及风险状况；
做好审计档案的定期整理、归档、保存等工作。
1. 根据上市公司规范性要求，配合国家审计机关及外部审计机构所对公司（募集资金、对外担保、关联交易、投资等）进行审计；
配合出具相关检查报告。
任职资格：
1. 熟练掌握国家监管方面的法律法规，企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术；
2. 具备较好的调查分析能力，具有较强的学习能力、沟通能力、文字表达能力和逻辑思维能力;
对大型企业的财务支付结算业务和审计评估工作有较好的理解。
3.具有5年以上内控合规、风险管理、法律事务、内部审计等相关工作经验。