岗位职责：
1、统筹经营部日常管理工作，对工程招投标、合约管理、成本管理及预结算工作负总责，不断开源节流，打造以经营部为核心的多部门协同发展模式，形成闭合环路；
2、协助领导完成既定经营指标、内部利润指标等工作，组织监督部门内各项规划、计划的实施；
3、协调内外部资源，维护好与甲方、承包方、供方的关系，确保经营目标和各项合同的签订；
4、负责项目所有支付款项的审批把关工作；
5、负责对外商务谈判，协助各项目完成款项的跟踪及收回工作，确保结算审计工作的顺利完成；
6、组织协调部门内部工作，充分调动员工的工作积极性；
7、负责部门内部规章制度的制定完善及岗位优化工作，按期完成部门员工的业绩考评工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、建筑施工或工程造价相关专业、本科以上学历、中级以上专业技术职称或执业资格；
2、热爱本职工作，具有十年以上工作经验及五年以上管理岗位工作经验；
3、熟悉建筑施工行业规范及定额标准，了解招投标工作流程，具有重点、大型工程相关工作经验者优先；
4、具备较强洽商谈判能力及统筹规划的能力。
福利待遇：
1、入职即购买五险一金及补充医疗保险；
2、不定期团队活动（公司旅游、体育活动等）；
3、有餐补，话补，高温补贴，设有员工宿舍；
4、生日礼金等。