质检中心主任（1人）_新疆兵能新材料科技有限责任公司

质检中心主任（1人）
学历要求：化工分析、材料检测等相关专业（本科及以上）
年龄：30岁-55岁左右
工作经历：5年以上化工产品质量检验管理经验，3年以上聚甲醛行业经验，熟悉聚甲醛产品优先，具备生产一线班组长岗位3年以上专业工作经历；中级职称优先，有聚甲醛生产操作实践经验的优先考虑。
岗位要求：负责开展检测技术的研发和创新工作，对现有检测技术和方法进行优化和改进，提高检测的准确性、效率和可靠性，降低检测成本。编写检测技术操作规程和技术资料，建立检测技术档案，为检测工作的规范化和标准化提供支持。负责质检中心仪器设备的选型、安装、调试和验收工作，制定仪器设备的维护保养计划，定期组织仪器设备的检查和维护。解决仪器设备在使用过程中出现的故障和问题，协调仪器设备的维修和校准工作，确保仪器设备的正常运行。
薪资待遇：年薪25万左右，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，食宿补贴等

招聘程序
（一）发布招聘信息（拟定3月31日－4月6日）
面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：化工英才网、库车在线。
（二）网上报名
统一采取网上报名方式，填写时须保证各项信息真实、准确、有效，每人限报一个岗位，同时将报名表电子版发送至指定邮箱。（备注：请将报名表投递至BNXCL789@163.com邮箱，联系人：倪女士，联系电话：17799006063/联系人：达先生，联系电话：17690531624）,
（三）简历初步筛选（拟定4月7日）
资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。
（四）拟入选笔试人员名单公布（拟定4月8日-4月9日）
通过短信或邮箱方式通知线上笔试时间，应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的，则视为自愿放弃应聘资格。（注：请各应聘者填写正确邮箱号）
（五）笔试（拟定4月10日-4月11日）
通过短信或邮箱方式通知笔试时间，应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的，则视为自愿放弃应聘资格。根据考试成绩，通知合格人员参加面试。
（六）拟入选面试人员名单公布（4月12日-4月13日）
拟入选面试人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示。面试时须上传：公开招聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料扫描件。
（七）面试（拟定4月14日）
面试时须上传：公开招聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料及扫描件。
（八）拟通过面试人员名单公布（4月15日-4月17日）
通过短信或邮箱方式通知面试具体时间，通过面试人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示。
（九）体检（4月18日）
经笔试、面试测试合格的人员列入拟聘用人员名单。拟聘用人员自短信接到体检通知5日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。
（七）递补环节
如有放弃、体检考察不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。
（八）背景调查（拟定4月19日—20日）
对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃竞聘资格。
（九）公示（拟定4月20日—4月22日）
短信通知拟聘用人员，并将人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示，公示期为3个工作日。
（十）办理入职
体检审核通过后，办理入职手续，签订《劳动合同书》。

职位要求

职位描述

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