岗位职责：
1.全面主持托老所工作，包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等；
2.结合区域市场以及企业特点，参与设计相应的服务和业务模式.
3. 根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式；
4.落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5.领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.大专（含）以上学历，医学、管理学相关专业毕业。
2.有3-5年管理岗位工作经验，具备良好的管理经验；
3.有良好的沟通及协调能力，具备良好的医护服务素质和职业道德；
4.爱岗敬业，热爱老年事业，有管理经验与超前理念，有强烈的责任心；
5.具备三年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经历，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力，熟悉养老院、护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律，法规；