岗位职责：
1、负责组织编制物业管理计划，建立合理而有效的运行服务机制，加强物业日常管理，及时收取公司规定的各项费用；
2、对所辖物业的公共安全、设备设施运行、环境、房屋、场地以及物业改装工程等进行统筹管理；
3、贯彻执行公司规章制度及管理运行规定，并跟进、控制实施进程，监管服务标准及运作情况；
3、保持与政府部门、业主、物业使用人之间的有效沟通，建立良好的外部公共关系，为公司建立良好的社会信誉。
4、及时发现并有效处理突发事件、重大投诉等问题；
5、管理物业公司的下属员工，对下属员工的业务工作，管理技能、工作态度等进行教育和指导，并且按照公司规定实施考核，提出奖惩意见；
6、定期与上级领导进行工作汇报，研讨推进服务改进事宜；
7、负责对公建设施综合体的保安、保洁、绿化、品质、消防、客服等管理工作进行监督、指导和管理；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业；
2、年龄为30-40岁之间，五年以上同类型项目岗位工作经验，有五大行或国内大型商业写字楼物业公司从业经验优先考虑；
3、具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、设备运行、消防与安全、客服、运营等方面的管理经验；
4、具有高档商业、办公楼的物业服务经验，包括早期介入、前期招投标、物业承接查验、交楼后物业管理等经验；
5、具有熟练的冲突管理、关系维护、压力管理的能力；
6、具有较强的问题分析处理及文字功底，沟通协调能力强；
7、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神；
8、持有物业经理上岗证。注册物业管理师优先。