岗位职责：

1、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；

2、 带领团队挖掘客户财富管理需求；组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；

3、 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募 与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；

4、参与团队管理制度的制定，检查本部门执行情况；

5、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；确保营业部团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度。

任职要求：

1、 大学本科以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可以放宽到大专；

2、 3年以上银行、信托、保险、证券行业相关管理工作经验，30人以上团队管理经验优先考虑；

3、 管理思路清晰，具有优秀的团队管理能力；

4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能有效了解、挖掘客户财富管理需求；

5、 有广泛的社会关系网络和人脉资源，具有服务大客户经验者优先。