岗位职责：
1、能够根据公司经营战略制定康复治疗师工作发展方向，在公司康复治疗方案的制定及执行起关键作用，确保复杂的/重要的康复治疗工作顺利实施；
2、能够对公司康复治疗决策提供建设性专业意见和分析评估；
3、专业面宽阔，同时熟悉多领域，具备专业领域内丰富的、优秀的康复治疗经历；
4、领导团队进行创新，以确保公司的康复治疗服务处理领先地位；
5、可以指导和培养高级治疗师以下康复治疗师，具有新员工思想导师资格和经历
2、能够对公司康复治疗决策提供建设性专业意见和分析评估；
3、专业面宽阔，同时熟悉多领域，具备专业领域内丰富的、优秀的康复治疗经历；
4、领导团队进行创新，以确保公司的康复治疗服务处理领先地位；
5、可以指导和培养高级治疗师以下康复治疗师，具有新员工思想导师资格和经历
岗位要求：
1、本科以上学历，康复治疗或相关专业；
2、取得副主任治疗师及以上资格证书，从事副主任治疗师工作1年以上
3、性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。