岗位职责:
(1)协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;
(2)负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
(3)负责公司各部门及与客户之间的沟通和协调;
(4)负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等公司行政事物;
(5)负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
(6)负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。
任职资格:
(1)行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历;
(2)有较好的文字能力,熟练使用各种常用办公软件;
(3)拥有良好的沟通、组织能力;
(4)有人力资源、文秘相关工作经验者优先。