岗位职责：
1、根据公司战略目标，负责组织制定和实施公司经营计划
2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任
3、负责公司的经营工作，达成公司年度业绩
4、组织召开公司经营会议
5、定期向总经理汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
6、负责销售、成本控制
7、负责协调和组织经营活动中重大问题的解决
8、负责公司的日常业务管理工作，负责监督考核各部门的工作计划落实情况
任职资格：
1、本科以上，资深业者可放宽；
2、深刻理解行业的发展现状、竞争情况，了解行业发展趋势，对本行业的发展有独到理解
3、具有品牌经营分析规划能力，根据自身品牌发展现状、经营数据、竞争情况做出品牌的发展规划，并组织实施；
4、具有人才引进能力，根据发展需要引进匹配的发展人才，快速带动相关方向业务发展；
5、熟悉加盟商渠道拓展与管理，有较深厚的市场资源，可以带动品牌店面扩张；
6、有执行或策划品牌营销的经历，理解品牌营销的传播；
7、非常熟悉各连锁品牌产品情况，对产品竞争发展有深入理解；
8、善于组织协调组建高效团队。
9、对目标有极度的热情，使命必达、高效；认真、负责、敬业付出；领导力突出