岗位职责：
1.在总经理、总经济师的领导下分管市场部、商务部、预算部；
2.协助总经理、总经济师组织拟定公司市场部、商务部、预算部等各项管理制度；
3.协助总经理、总经济师组织制定市场部、商务部、预算部年初工作计划及上述各项工作的年度总结；
4.参与制定公司发展计划，并对其中商务部、预算部工作进行全面部署和实施；
5.参与制定公司年度工作计划，并对其中市场营销、商务管理、成本管理工作进行过程监督执行，对上述工作结果负责；
6.参与制定公司领导班子例会，协助总经济师主持投标工程决策会、经济活动分析会；
7.协助总经理、总经济师主持大型投标策划会，并对分管业务内容进行全面部署和执行；参加公司月（季）生产例会；
8.协助总经理、总经济师审核公司年度预算，并对分管业务内的预算目标进行过程监督执行；
9.建议晋升及任免市场系统、商务系统、成本管理系统人员；
10.协助总经理、总经济师审核市场部、商务部、预算部费用支出及资金使用计划，并监督实施；
11.协助总经理、总经济师确定报价策略。对投标项目总价、风险点、盈利点、承诺等因素进行科学分析与审定，并提出有针对性的措施；
12.协助总经理、总经济师组织编制公司合同（权限内主辅材料、劳务分包、专业分包）标准文本；
13.协助总经理、总经济师组织公司权限内主辅材料、劳务分包、专业分包的招标采购工作，组织公司供应商管理名录的建立与维护；
14.协助总经理、总经济师组织公司主辅材料价格名录的制定及维护，建立供应商分级评价标准；
15.协助总经理、总经济师审定并跟踪项目成本，对施工组织设计及重要分部分项工程施工方案所设涉及的费用进行审核；
16.协助总经理、总经济师主持公司商务合约管理、成本预算管理工作，监督市场营销工作流程、商务合约管理工作流程、成本预算管理工作流程并对结果负责；
17.公司交付的其他工作。
任职资格：
1.年龄在35周岁以上；
2.本科及以上学历；
3.财务基础培训、商务及法律知识培训；
4.3年以上建筑行业企业相同职位工作经验；
5.高级经济师。同时具有高级工程师证书者优先。