任职要求:
1、45岁以下;
2、专科或专科以上学历;
3、3年以上施工项目管理经历,2年以上项目劳务管理工作经验;
4、有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力;
5、建筑工程管理相关专业者,具有劳务岗位证书者优先录用。
岗位职能:
1、负责对劳务分包队伍资质进行资质验审,建立合格分包商名册;
2、掌握各劳务分包队现场在施人员实际数量及备案情况,保证项目的合法用工;
3、参与公司对项目的劳务队伍的招投标工作,参与劳务合同评审、洽谈、签订、成本控制与分析。及时对劳务合同进行交底。
4、负责按劳务合同进行月度完成工程量部分劳务结算,按流程分报公司审批。
5、项目工程部经理交办的其他工作。