一、行政日常事务协调与管理
1、负责单位对内、外事务的协调与管理.
2、企业宣传等相关管理工作。
3、负责公司后勤保障及员工考勤审核和管理工作。
4、收集公司管理中的问题并提出解决建议,配合领导执行、落实各类管理工作。
二、文件制度化建设
1、负责公司各类文件按《文件管理制度》签发。
2、负责公司档案的管理工作,建立和完善档案管理制度。
3、负责组织各类规章制度的建设和完善工作。
三、办公设备、固定资产管理
1、负责仪器设备,耗材的维护保养与沟通联系、跟进。
2、负责公司固定资产管理工作。