岗位职责：
1.负责协助人事经理<外联方面>处理工厂内外部EHS相关工作。
2.参与厂内规章制度及SOP等规程的编制与安全审核。
3.对本部门相关管理制度和流程进行设计和改善。
4.协助外联部对各部门进行安全管理和考核。
5.安排厂内EHS工作计划并监督考核相关部门EHS工作执行情况。
6.和人事经理<外联方面>与政府相关部门进行对接，办理公司各项EHS相关手续。
7.牵头组织和实施公司内部演练及开展其它安全环保活动。
8.协助与生产部门共同进行工艺改进及设备改进。
9.配合公司其它部门开展必要的工作。
10.负责公司内部人员EHS培训及考核工作。
11.不断通过技术和管理的改良提高公司内部现场管理水平。
12.定期开展内部隐患排查工作和现场检查工作。
13.如有相关监管部门的意见或建议提出处理方案并按要求协同其它部门共同在期限内落实。
主要能力要求:
1.具有较高的工作素养和EHS相关经验，能够自主开展各项工作。
2.具有良好的工作态度和协调能力，有团队精神,能够和其它部门配合工作.
3.有较强的化工生产管理及设备管理的理论知识和实践经验优佳。
4.具有一定的生产管理经验和较强的生产管理能力、沟通能力优佳.
5.能够较好的使用计算机办公软件（WORD，EXCEL）,网络及其它办公设备进行管理工作。
优先条件： 在化工行业相关岗位从业时间5年以上的，有树脂类或精细化工及装置管理工作经验的，有注册安全工程师证书的，相关专业高中以上学历的,能力条件突出的可不受年龄限制。
1.负责协助人事经理<外联方面>处理工厂内外部EHS相关工作。
2.参与厂内规章制度及SOP等规程的编制与安全审核。
3.对本部门相关管理制度和流程进行设计和改善。
4.协助外联部对各部门进行安全管理和考核。
5.安排厂内EHS工作计划并监督考核相关部门EHS工作执行情况。
6.和人事经理<外联方面>与政府相关部门进行对接，办理公司各项EHS相关手续。
7.牵头组织和实施公司内部演练及开展其它安全环保活动。
8.协助与生产部门共同进行工艺改进及设备改进。
9.配合公司其它部门开展必要的工作。
10.负责公司内部人员EHS培训及考核工作。
11.不断通过技术和管理的改良提高公司内部现场管理水平。
12.定期开展内部隐患排查工作和现场检查工作。
13.如有相关监管部门的意见或建议提出处理方案并按要求协同其它部门共同在期限内落实。
主要能力要求:
1.具有较高的工作素养和EHS相关经验，能够自主开展各项工作。
2.具有良好的工作态度和协调能力，有团队精神,能够和其它部门配合工作.
3.有较强的化工生产管理及设备管理的理论知识和实践经验优佳。
4.具有一定的生产管理经验和较强的生产管理能力、沟通能力优佳.
5.能够较好的使用计算机办公软件（WORD，EXCEL）,网络及其它办公设备进行管理工作。
优先条件： 在化工行业相关岗位从业时间5年以上的，有树脂类或精细化工及装置管理工作经验的，有注册安全工程师证书的，相关专业高中以上学历的,能力条件突出的可不受年龄限制。