业务员_中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司猎德营销服务部

一、招聘要求
1、20—50周岁，1年及以上工作经验；
2、学历：不限；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
二、岗位职责
１．人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
２．财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险公众责任保险等）
３．证券业务及产品: 股票债券基金
４．银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡信用卡,信贷业务等
５．信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划
６．企业年金
三、收入及福利待遇：
1、底薪业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6,参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....
7,优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作
8,可成为平安的专职培训讲师, 可成为平安未来专业银行/保险理财规划师
9、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:00早会，会后时间自由支配。

【公司特色培训】
1、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；
2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目；
3、表现优异者可获得快速晋升机会，经考核达标后可晋升干部阶层，工作重心转于处理团队管理等事宜。

职能类别：客户代表客户经理/主管

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职位要求

职位描述