岗位职责:
1、 负责门店的经营管理,完成上级下达的各项经营指标;
2、 制定门店的经营计划,督促员工贯彻执行经营计划;
3、 监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、商品损耗等有关作业;
4、 监督和审核门店的会计、收银作业;
5、 负责门店员工考勤、服务规范执行情况的监督与管理,对员工考核、晋升、降级和调动提出建议;
6、 组织员工培训,组织门店的促销活动;
7、 处理日常经营中出现的意外事件,解决员工之间的冲突;
8、 处理顾客投诉与意见。
任职资格:
1. 具有2年以上药店管理工作经验,
2. 持有执业药师证书,药学相关专业优先;
3、 大专以上学历,有医药行业管理经历者优先;
4、 具有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳,有责任心。