工作要求及工作职责：
1、25岁至45岁，身体健康，具备较好的团队合作精神；
2、本科或以上学历，土木工程、工民建及相关专业毕业，有中级专业技术职称；
3、具有3-5年以上相关专业工作经验和一定的组织管理能力，有较强的责任心；
4、熟悉电脑操作，熟悉结构验算，能熟练使用CAD、PKPM等工程软件和常用办公软件；
5、长期从事结构专业设计工作，能独立完成任务，善于进行建筑结构分析；
6、配合其他人员解决检测鉴定过程中的结构专业技术问题，处理现场问题；
7、有从事房屋结构安全检测鉴定工作经验者优先，有驾驶经验者优先。
福利待遇（基本工资面议），其他福利如下：
1、 免费提供吃住，实行人性化管理制度；
2、 实行“公平竞争、按劳分配”的报酬原则，鼓励员工“多劳多得”；
3、 实行“基本工资+岗位津贴+绩效奖励”相结合的多种薪酬激励机制；
4、 根据公司年终奖励制度规定及各自的业绩，可享受丰厚的年终提成奖金；
5、 实行长期有效的激励机制，随着员工综合能力提升，不定期按制度规定上调工资级别；
6、 根据岗位需求、免费提供各项专业技能培训，为员工量身定做职业规划并设计多种晋级晋升通道；
7、 免费参加公司组织的旅游及各种文体活动，享有200元生日津贴等多种人文关怀；
8、 鼓励员工以公司为家，与公司共成长，公司设有公司工龄奖励，随着员工在公司服务年限的增加，工龄奖励可成倍提高；同时设有铜牌员工（5年）、银牌员工（10年）、金牌员工（15年）等多种级别的特殊奖励制度，给予员工相应纯铜、纯银、纯金纪念章；
9、 员工享有国家规定的节日休假，享受公司提供的其他商业保障。
应聘须知 ：
1、小1寸彩照2张；
2、本人的身份证、驾驶证、学历证、资格证等证件的复印件，并提供原件核对；
3、面试通过办理入职手续前，需提供近一个月内三甲以上医院合格的健康体检证明。
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