1、制定部门工作计划，加强团队建设及活动量管理，完成部门各项经营指标。

2、负责财富中心服务平台建设，规范客户服务标准及流程，加强合规管理，提升分公司服务品牌形象。

3、推动存量客户基础服务及佣金管理，控制客户流失率，促进存量客户资产保值增值。

4、推动客户财富管理及资产配置服务工作，带领部门完成产品销售净增长、两融余额净值长的工作目标。

5、推动部门客户专业化服务，督导投顾服务产品签约工作，提升业务创收。

6、做好PB业务的开发引入和后续维护工作。

7、组织团队重点业务路演宣传，推动机构及高净值客户的资产引入。

8、分公司交办的其他工作事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、五年以上金融行业工作经验，具备证券从业资格证书。

3、熟悉国内金融行业法律、法规，具有扎实的金融及营销理论功底，掌握营销技能，了解各种产品的特点。

4、对资本市场有深入的了解，具备专业的两融、产品、PB等业务知识基础。

5、丰富的客户服务经验和优质客户资源,具有很强的服务及人际交往能力。

6、具有良好的职业道德和敬业精神，能够承受压力并善于面对挑战。

福利待遇：

1、薪金待遇：底薪 (10000-20000元) + 奖金。

正式在编员工，签订劳动合同，缴纳六险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金、企业年金）。
3、其他福利（如：补充医疗、生日补贴、过节费、餐补、年假等）。