招商经理任职要求：
1.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；
2.熟悉招商工作的程序及特点；
3.具有良好的职业道德和敬业精神；
4.具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
5.具有良好的执行能力、管理能力；
6.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
7.在总经理领导下，根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现。在公司授权下进行招商部管理，培训招商人员，提高客户满意度。
8.为公司招商工作提出合理的建议。
招商经理的岗位职责：
① 负责招商工作和开发客户，完成每月招商任务；
② 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；
③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
⑤ 负责客户资料的搜集与整理；
⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题；
⑦ 协助总经理做好疑难客户的处理工作；
⑧ 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；
⑨ 协助财务部完成客户的签约及收款；
⑩ 负责每日客户接待,认真讲解招商政策，回答客户疑问；
⑩ 完成招商工作，积累客户并建立客户档案；