岗位职责：
1、服从工程监理主管的工程派工与日常监督、管理；
2、遵守超市的各项管理规定，服从公司领导的临时安排；
3、积极参加工程部晨会、例会，及时将市场相关信息反馈到公司；
4、组织相关人员进行会审、交底，严格执行工程部质监规范；
5、根据《质监报告书》对施工现场相关项目进行监督检查，并做好记录；
6、严格控制材料的购买、使用情况及施工质量的把关控制；
7、组织相关人员参与阶段验收、预验收和竣工验收；
8、客户投诉事件的协调与处理，不能解决的问题及时上报；
9、实地测量，确认施工队人工费的决算额；
10、真实的将施工队长工作情况上报，协助工程部主任对施工队进行考核、考评；
11、客户资料的及时整理、归档并移交决算员归档；
12、定期回访客户并组织工程保修工作；
任职要求：
1、安装监理员：2018年专科以上应届毕业生，在校学习机械制造、油气储运、焊接自动化、工艺安装等专业
2、电仪监理员：2018年专科以上应届毕业生，在校学习机电一体化、电气自动化等相关专业。
应届大学生第一年在岗期间薪酬待遇:应届毕业生入职均按照助理工程师见习一档起、试用期两个月，考察期一年。
1.基本岗位工资：助理工程师见习一档900元/人/月
2、食堂补助:540元/人/月
3、差费：1500元/人/月
4.法定节加班：；国家法定节假日当天上班的，按照基本工资2倍执行
5、换休工资：一个月6天，根据实际未换休天数换算，一个季度清算一次
6.降温费：920元/人/年（6-8三个月发放）
7.经营业绩奖：4000元/人/年，根据各监理部当年收入情况结合个人考核系数确定；
8、质量安全奖：400元/月（共计10个月），根据个人考核系数确定
9、年终兑现奖：2500元/年
10.路费报销：每年报销三个往返回家路费（6个单趟）
11、通讯费报销：100元/人/月
12、小劳保报销：200元/人/年
以上费用，1-3项为月固定发放内容，4-9项按照费用产生月份与工资合并发放，10-12项为报销项，提供了何时发票按季度一次性处理,年平均月收入3500-4000(应发额)
2、工作时间：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，一个月轮休天数6天，未安排换休的一个季度清算一次，以加班工资形式发放。施工结束后集中休息的方式。冬休期间发放基本工资1480元/月。
4、保 险：建立五险，养老、医疗、失业、工伤、生育险。
5、其他福利：提供食宿、及发放劳动保护用品。