岗位职责:
1、协助负责员工工伤处理、事故调查及理赔事宜;
2、负责工伤员工资料整理、收集上报、费用报销,做好统计、汇报工作;
3、负责工伤员工入院治疗等辅助工作,并及时反馈;
4、负责部门报表、工伤员工资料收集、管理、查询;
5、领导安排的其他事务。
任职要求:
1、熟练掌握沟通技巧,具有较强的组织协调沟通能力和抗压能力;
2、全面掌握各项社会保险申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识;
3、熟悉社保业务、法律、法规及陕西省工伤保险条例;
4、熟悉医院手续办理流程;
5、有工伤处理工作经验者优先。
公司福利:双休,签订劳动合同、缴纳社会保险,降温费、取暖费、员工旅游等