岗位职责：
1.计划管理：根据项目公司拟订的开发项目的具体实施方案，组织拟订项目前期工作计划及后期配套工作计划，提出各部门配合要求；根据项目所在地政策法规、项目实际进行前期费用预算和后期配套基础设施建设费用预算；负责前期部年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨；
2.组织领导：根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展工作；及时处理工作中出现的问题，确保本部门各项工作目标的实现；根据公司考核管理制度，负责做好对下属绩效考核管理工作；
3.前期管理：根据前期工作计划，指导、协助部属开展前期各项许可证等手续办理，并实施进度控制；负责审核各项前期费用及支付申请，严格管控弹性较大的前期费用；
4.后期配套：根据后期配套工作计划，指导、协助部属开展项目后期配套、交付使用、大产证、网上销售等多项许可证及手续，并根据实际情况，针对后期配套的地方特性，及时做好与技术中心的沟通，并将后期配套设计方案与施工图设计递交技术中心进行审核；负责审核后期配套费用及支付申请；
5.沟通协调：负责建立与政府房土局、住宅局、配套设施建设等政府相关部门的良好关系；负责与公司相关部门的沟通协调工作；协助其他部门做好对外公共关系的处理；
一般工作
1.信息采集：搜集与整理项目所在地政府相关政策法规，了解立项申报流程和各环节收费标准；
2.其他事项：及时完成上级交给的其它临时性任务；
主要责任
1.保证项目前期、后期配套进度如期达成；
2.保证前期、后期配套费用控制在预算范围之内；
3.保证及时准确传递和上报各项资料、信息；
4.保证本部门制定的各项计划和预算的规范性、可操作性；
5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规现象；
6.保证妥善处理前期、后期配套工作中出现的各种异常问题；