岗位职责：
1.乐园前期筹备：对设计进行阶段性审核，在每一个阶段提出运营需求和建议；建立及完善乐园的运营体系和标准：服务标准、提资标准、设计标准、安全标准；
2. 园前期文件开发：编写运营管理的制度、规范和标准操作流程，搭建运营管理的构架：部门、岗位及人员的设置；
3.物品采购：拟定物品采购预算与计划，配合成本部完成资质审核与招采标；
4. 乐园前期人员招聘：负责主题乐园运营团队的招聘面试和培训；
5. 后期乐园的整体营运。
1.乐园前期筹备：对设计进行阶段性审核，在每一个阶段提出运营需求和建议；建立及完善乐园的运营体系和标准：服务标准、提资标准、设计标准、安全标准；
2. 园前期文件开发：编写运营管理的制度、规范和标准操作流程，搭建运营管理的构架：部门、岗位及人员的设置；
3.物品采购：拟定物品采购预算与计划，配合成本部完成资质审核与招采标；
4. 乐园前期人员招聘：负责主题乐园运营团队的招聘面试和培训；
5. 后期乐园的整体营运。