岗位职责:
1.参与组织制定公司年度经营目标,组织年度经营目标的分解并下达执行;
2.协助部门经理组织制定公司中长期占率与发展规划;
3.根据权限审核各部门年度、季度、月度工作计划,提出意见或进行指导;
4.负责组织编制月度、季度、年度运营报告;组织经营类会议,跟踪月度经营状况,总结和分析经营类计划完成情况,提出预警或者调整建议;
5.组织公司各项经营数据汇总分析,形成各项经营指标的标准,参与制定项目成功标尺;
6.根据部门经理突出的对公司经营目标完成情况的评估建议,负责提出整改纠偏措施或计划调整建议。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,房地产经营相关专业毕业;
2.具有完整的项目经营管理岗位工作经验者优先;
3.具有较强的数据分析能力和组织协调能力。
备注:外地人员提供食宿。