岗位职责：
1. 协助组织编制项目开发计划关键节点；
2. 协助项目开发计划的关键节点的评审与调整；
3. 负责项目开发计划的关键节点的执行监控；
4. 协助组织项目开发计划的审核；
5. 协助事业部年度工作计划的编制工作；
6. 协助年度工作计划进行评审与调整；
7. 负责年度工作计划的执行监控；
8. 协助制定各子公司年度工作计划指标；
9. 协助审核各子公司年度工作计划；
10. 负责组织事业部各部门、各子公司月度工作计划的编制、考核；
11. 协助事业部月度工作计划会议筹备与召开工作；
12. 配合集团管控体系建设；
13. 负责事业部专业运营体系建设及宣贯的具体工作；
14. 组织编制事业部统计相关制度、流程及表单；
15. 负责按照集团要求提交各项统计报表及报告；
16. 负责事业部年度全面预算报告的编制工作；
17. 协助各子公司上报的年度全面预算报告审核工作；
18. 负责协调、推进、动态监控、调整及考核事业部、各子公司年度全面预算的执行情况；
19. 负责各子公司年度经营业绩考核具体工作开展；
20. 协助组织召开事业部全面预算运营总结分析（月度、季度、半年度、年度）；
21. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育背景
企业管理、运营管理、计划管理、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历；
工作经验
3年以上相关工作经验，1年以上同等职位工作经验；
专业技能
1. 对于房地产公司运营系统有全面的认识；
2. 熟练掌握房地产企业财务管理、预算管理、造价管理、资金管理等基本知识和操作流程；
3. 具有全面的财会专业理论知识，熟悉财税法律法规和制度；
4. 熟悉现代企业管理理念，熟悉房地产各项业务流程；
5. 具有计划制定、控制和执行的能力；
6. 熟悉公司日常运营管理要求，具备综合管理水平、思路及能力。
其他相关要求
1. 具备优秀的沟通、协调、组织能力；
2. 熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作公司OA系统。
态度要求
1. 爱岗敬业，勤奋好学，工作踏实，严谨组织，服从分配；
2. 具有较强的工作事业心、工作沟通协调和推进工作能力；
3. 工作积极主动，态度乐观，能够接受高强度工作。