本科以上学历，年龄23岁—40岁，具有两年以上工作经验以及同业者优先聘用；性格外向、善于表达、形象良好；具有良好的协调、沟通及客户维护能力。（注：条件优越者可放宽条件）

主要职责:
1、负责企事业单位员工福利项目的开拓及销售。
2、负责为企事业单位提供专业的年金计划。
3、向企事业单位提供优质的售后服务。

薪酬福利：

1、工资=基本薪4500-9000元+高提成+团队奖金+竞赛奖金+司庆特别奖金+年终奖；

2、一经录用，与公司签订正式劳动合同；

3、公司会对新人提供带薪专业培训，培训结束也会有老员工辅导，协助开展前期工作；

4、试用期即有五险，转正以后为员工缴全六险二金（补充医疗+企业年金）；

5、公司具备良好的员工关怀体系:每月员工聚餐、每年不定期的数次国内外旅游、拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖。