工作内容：
1、负责部门设计、业务、管理等多项工作，制定本专业作业计划，组织完成部门下达的各项设计任务；
2、根据下达的设计任务在独立完成或组织的设计过程中，解决各种创意问题；
3、组织协调部门项目人员配置，严格执行相关标准、规定、规范和技术会议决议。；
4、参与公司设计项目的评审工作。（如方案评审、绿化评审）；
5、参加施工现场服务和回访，总结工作，不断提高技术业务水平和工作效率；
6、收集整理项目成果资料及其他管理工作；
7、编写部门年终总结报告并向分院长汇报。
任职要求：
1、教育水平及专业：本科以上，国内外建筑学、环境艺术、风景园林、城市规划等专业；
2、职称、资格证：中级风景园林规划设计师及相关职称；
3、经验：从事相关设计工作8年以上；
4、专业技能：手绘方案能力、方案汇报能力、15人的设计团队管理能力；
5、能力要求：组织、统筹、协调、执行能力。
公司福利；
1、五天7.5小时，周末双休；
2、缴纳社保和公积金、重疾险及员工意外险；
3、工作日享有午餐补助、每周下午茶；
4、每月定时举办员工生日会；
5、每年组织年度旅游一次；
6、每年组织员工年度体检；
7、重大节假日福利，依法享受节日假期；
8、年度加薪，年底绩效奖金；
9、出差人员享有出差补贴、驻场人员享有工作补贴等；
10、公司发展迅速，设立了管理和技术岗位双晋升通道，并有定期晋升评估和选拔机制，个人发展空间和晋升空间巨大；
11、上市公司，优秀管理干部、优秀员工将获得股份激励；
12、良好的公司内部培训机会；
13、衣、食、住、行等员工福利关怀方案持续优化推进中。