岗位职责:
1. 负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并不断完善升级,保证公司的经营管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化
2. 负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度、财经纪律的监督、检查,将发现问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改意见
3. 负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督
4. 负责公司合同档案和相关资料管理
5. 代表公司处理各类仲裁、诉讼案件
6. 负责制定和审核公司各类法律文件
7. 负责配合有关部门催收清欠
8. 负责公司印章管理