任职资格：
1、熟悉行政后勤事务的办理及人事考勤，招聘，劳动合同签订续期等工厂工作流程；
1、熟悉行政后勤事务的办理及人事考勤，招聘，劳动合同签订续期等工厂工作流程；
2、负责人员、培训、绩效考核等人事基础工作的开展；
3、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理；
4、负责公司重要会议、活动的筹备及协调工作；
5、负责公司宿舍、车辆、卫生食堂、保安等后勤管理工作；
6、负责来访人员的接待，文件、信件、函电的接收与转达；
7、负责各项行政费用的统计与管控工作；
8、熟练操作办公软件：Excel、Word、ppt等；
9、完成领导交办的其它工作。