职位概要：
履行部门各项工作，负有计划、组织、协调、监督、招聘、引领、培训等职责；领导并参与工程前期图纸设计各阶段相关成本测算工作；组织、协调、配合材料供应商、潜在承包商等各项市场调研、摸底工作，完善合约框架、招标策划及计划，并对调研和招标结果负责；领导编制各类合同模板，组织和审核工程量清单及标底编制，组织并配合相关商务谈判，审核把关付款、变更洽商、月度财务报告、结算报告审核。协调、配合公司其他专业、其他(职能)部门相关沟通及工作。
岗位职责：
1、履行部门各项工作，负有计划、组织、协调、监督、招聘、引领、培训等职责；执行公司规章制度，建立、健全部门规章制度、工作规程，并检查监督执行；负责本部门的人员招聘、管理、考核、引领，落实度假区“共识“，确保良好工作氛围、工作作风和工作成果；
2、前期图纸设计各阶段相关成本测算工作，各专业测算结果审核，组织和审核各项目单体及合约包成本目标定制；
3、组织、协调、配合材料供应商、潜在承包商等各项市场成本调研、摸底工作，完善市场成本数据库；建立和完善招采方案及计划，牵头组织和协调各相关部门，落实相关事项，全程管控招采流程及进度，并对招采结果负责；
4、配合完善合约框架、招标计划，领导编制各类合同模板；
5、组织协调招标文件编制，包括各项所需技术资料及工程量清单、标底，协助完成最终合同谈判；
6、审核所负责业态动态成本输出结果，包括付款证书、变更洽商、月度财务报告，并督促内部流程审批；
7、编制结算计划，审核并参与结算报告编制，完成结算流程并配合相关内、外审计工作；
8、监督并督促成本相关资料归档、整理，监控各类台账月度变化情况；
任职资格：
1、10年及以上施工单位和业主公司工程管理经验，至少担任过一个完整酒店或综合体项目高级合约招采经理及以上职位；
2、具有较强的合约成本管理、协调能力；熟悉从方案设计、扩初设计、招标施工图设计，施工现场设计配合、竣工验收等各阶段的合约成本相关工作流程及管控要点；
3、具有较强的合约成本工作经验，对影响成本因素有较强的预判能力，与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力，具有各专业之间的协调能力；
4、精通项目管理全过程，具有较强的成本风险意识，熟知项目开发关键节点成本把控；
5、熟悉国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准；熟悉招投标法规、招标采购流程、价格信息、合同条款，精通沟通和谈判技巧，并有很强的实践经验，能在工作中熟练运用；
6、具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力，有在国外工作或在外资公司工作经验者优先；
7、逻辑思维清晰，具备很强的人际沟通能力和组织协调管理能力；能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标；
8、具有良好的职业道德，责任心强，作风严谨，抗压能力强；