一、工作目标
负责项目劳务分包老板及人员的日常管理工作。
二、职责权限
(一)根据有关规定，负责对项目所使用的劳务分包企业的用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；
（二)负责项目所使用的劳务分包老板的证件资料的收集、建档；
(三)督促劳务分包配合公司的合同备案；
(四)督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订，收集相关资料上传市劳务工管理系统并建档；
(五)监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付，并存档备查；
(六)掌握各劳务分包企业现场在施人员实际数量及备案情况，保证项目的合法用工，并进行动态管理，及时更新系统；
(七)负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作；
(八)项目执行经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一)所受督导：项目执行经理
(二)所施督导：分包单位
四、任职资格
(一)学识要求
1. 具有工程管理相关专业大专及以上学历；
2. 具有劳务管理岗位证书优秀；
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
4. 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。
(二)工作经验
1. 具有3年及以上项目劳务管理工作相关经验。
(三)工作能力
1. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。
(四)心理品质
1. 具有极强的敬业精神和责任心
工作地点：深圳