职责描述：
1、协助公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极做好内部管理工作；
2、负责搭建公司行政管理体系架构，制定行政管理制度，细化各项行政工作标准，完善行政业务流程；组织全员实施各项工作，并负责监督执行情况；
3、负责组织开展公司各项行政管理工作，根据工作计划高效完成各项工作目标；
4、拟定公司各方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制；
5、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
6、实行绩效考核，并于每年年初拟定绩效考核方案；
7、负责保持与工商等行政管理部门等政府部门的良好互动关系，实时掌握最新政策与信息。
任职要求：
1、30-45岁，形象气质佳；
2、全日制本科以上学历；
3、具有3-5年行政管理工作经验，沟通和抗压能力强；
4、情商高、能准确领会领导意图，具有很强的分析问题解决问题能力，具备处理各类外联事务以及突发事件的能力；
5、职业忠诚度高、责任心强、具有很强的团队管理能力、组织协调能力、活动策划能力。