任职要求:1、学历博士研究生,可自带课题,相关研究经费可与公司协商;2、有1-3年化工领域工作者优先;3、具有良好的团队合作和沟通能力。
薪酬福利:1.提供良好的科研、办公环境,安排一流的合作导师;2.在站期间享受杭州、建德市两地政府博士后生活补贴,杭州市标准:每人每年12万元;出站后留杭工作,给予每人一次性40万元一次性补助,在此基础上,按照工作每满一年再给予10万元补助,最长可享受3年;3、薪资构成:薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效,每年14薪;4、社保福利:五险一金(实缴),商业“意外伤害保险”、“家财险”;5、住房福利:提供免费人才公寓一套(两室一厅一厨一卫)住宿,并配置基本的家电等设备;6、假期福利:周末双休,国家法定节假日,带薪年假/探亲家以及病假、婚假、产假/护理假等假期;7、通讯交通:工作日提供新安江城区到公司班车;8、其他福利:工作餐、高温费、生日贺仪、传统佳节贺仪、职工子女助学计划、职工健康体检等;9、给予一定的科研启动经费。根据个人的科研经历和成果,具体的薪酬待遇可面议。