主要岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集市场行情和潜在客户资料； 维护老客户同时开拓新客户、新市场。
6、收取包装物和应收货款。
任职资格
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集市场行情和潜在客户资料； 维护老客户同时开拓新客户、新市场。
6、收取包装物和应收货款。
任职资格
1、专科及以上学历；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳。
5、有C1驾驶证优先。
6、有一年以上销售经验者优先。
我司提供：
A．行业内极具竞争力的薪酬福利体系。（基本工资 提成 绩效奖金（季/半年度、年度） 社保 商业保险
B．关注员工的学习和发展
C．广阔的职业发展空间，完善的内部晋升体系（员工→销售主管→销售经理）
Ｄ．公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，拓展训练、团队活动、公司年会、旅游等。
A．行业内极具竞争力的薪酬福利体系。（基本工资 提成 绩效奖金（季/半年度、年度） 社保 商业保险
B．关注员工的学习和发展
C．广阔的职业发展空间，完善的内部晋升体系（员工→销售主管→销售经理）
Ｄ．公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，拓展训练、团队活动、公司年会、旅游等。