岗位职责：
1、执行公司的制度，协助设计师；
2、能独立完成设计师给予的任职要求及时限，有较强的沟通协调能力和较强的领悟力；
3、协助编制设计技术标准和图纸规范，修订不完善的技术规范；
4、组织设计成果会审，校对各专业的设计资料是否正确地表示在整个图纸内；
5、协助项目经理解决施工现场出现的技术问题，并给予最大的技术支持和解决方案；
6、配合公司组织实施技术培训、业务学习及技术交流；
7、对部门发展提出合理化建议，协助项目设计师完成其他需要配合的工作；
9、负责维护公司的形象，和客户之间的关系；
任职要求：
1、教育：中专以上学历、室内设计、装潢设计类及相关专业
2、经验：1年以上大型项目设计经验优先， 1年以上团队管理经验优先
3、知识：掌握室内设计基础理论和专业知识，对酒店、地产、办公、商业、综合等设计有较深的了解
4、能力：管理能力、沟通能力、领导能力、具有团队合作精神和领导才能，及对突发事件应变及解决问题的能力,团队意识强,虚心好学，善于思考.