1、地区销售区域、人员、指标、政策的合理规划与匹配
2、地区二级商业的确定、洽谈、维护,负责货款安全
3、地市连锁的开发、维护、上量。目标医院的开发、维护。
4、配合大区经理制定、落实本地区的营销推广方案。
5、对终端代表的销售行为过程进行协同、督导,对销售指标进行客观考核
6、建立并维护所在区域的工商、药检、城管公共关系
7、配合市场部开展产品、企业宣传推广活动
8、建立销售档案、收集行业信息档案,每月反馈给总部
9、完成公司领导下达的临时性工作。
任职要求:
1、在本地从事医药相关职业3年以上,具有较强的沟通、应变能力;
2、熟悉当地的纯销商业、连锁机构,具备整合渠道、终端资源开发市场的能力;
3、有一定的经济实力,能够单独的承包本区域市场,领导过5人以上的业务队伍,能带领、管理、激励团队完成销售目标;
4、具备责任心、事业心、诚实守则,计划在当地医药行业建功立业的优先。